Bewerber-Kommunikation

Bewerber-Kommunikation: Professionell, zentral und persönlich

Versinken Sie nicht im E-Mail-Chaos sondern bündeln Sie den Austausch mit Kandidaten an einem zentralen Ort. Kommunizieren Sie direkt aus der Software heraus und behalten Sie dank lückenloser Dokumentation im Chat-Stil immer den Überblick über den Stand Ihrer Talente.

Firmenlogo von TotalEnergies, Energieunternehmen und Kunde der Recruiting-Software recruware für Multiposting und Bewerbermanagement
Firmenlogo der Stadt Brühl, kommunaler Arbeitgeber und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst
Firmenlogo von Rosenthal, Porzellanmanufaktur und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerberauswahl
Firmenlogo von Huhtamaki, Verpackungshersteller und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerberauswahl
Firmenlogo von REWE, Lebensmitteleinzelhandel und Kunde der Recruiting-Software recruware für die Personalgewinnung im Handel
Firmenlogo von Yonex, Sportartikelhersteller und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
Firmenlogo von Lodenfrey, Münchner Modehaus und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
Firmenlogo von Mosaik, Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenausschreibungen und digitales Bewerbermanagement
Firmenlogo von Wave Tours, Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen-Multiposting und effizientes Bewerbermanagement
Firmenlogo der Gemeinde Warthausen, öffentlicher Arbeitgeber und Kunde der Recruiting-Software recruware für kommunale Stellenausschreibungen
Firmenlogo von Horbach, Finanzberatung und Kunde der Recruiting-Software recruware für die Gewinnung neuer Beraterinnen und Berater
Firmenlogo von Wüstenrot, Bauspar- und Finanzdienstleister und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
Firmenlogo von fixkraft, Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenausschreibungen und strukturiertes Bewerbermanagement
Firmenlogo des Hans Fuhr Dental-Labors, Kunde der Recruiting-Software recruware für die Gewinnung von Fachkräften im Dentallabor
Firmenlogo von Swarco, Anbieter von Verkehrstechnik und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
Firmenlogo der Stadtwerke Rosenheim, kommunaler Versorger und Kunde der Recruiting-Software recruware für die Fachkräftegewinnung
Firmenlogo von Norma, Lebensmitteldiscounter und Kunde der Recruiting-Software recruware für Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
Firmenlogo von Swiss Life Select, Finanzberatung und Kunde der Recruiting-Software recruware für das Recruiting im Vertrieb
Konversation-Stil

Lückenlose Dokumentation im Konversation-Stil

Schluss mit dem Suchen in überfüllten Outlook-Postfächern. In unserer Software wird jede Interaktion mit dem Kandidaten wie in einem modernen Messenger abgebildet:

  • Zentraler Kommunikations-Hub: Schreiben und empfangen Sie Nachrichten direkt in der Software. Sie müssen das System für den Austausch nicht verlassen.
  • Transparenter Verlauf: Der gesamte Dialog wird chronologisch im Konversations-Stil im Kandidatenprofil dokumentiert. Jedes Teammitglied sieht sofort, was zuletzt besprochen wurde.
  • Keine Informationsverluste: Anhänge, Termine und Rückfragen sind mit dem Bewerberprofil verknüpft, für eine lückenlose Historie vom Erstkontakt bis zur Zu- oder Absage.
E-Mail-Vorlagen

Effiziente E-Mail-Vorlagen & smarte Automatisierung

Zeit sparen bedeutet nicht, unpersönlich zu sein. Nutzen Sie unsere professionellen E-Mail-Vorlagen für das Recruiting, um in Rekordzeit zu antworten:

  • Individuelle Templates: Nutzen Sie Vorlagen für Eingangsbestätigungen oder Einladungen, die dank Variablen (Name, Jobtitel) immer persönlich wirken.
  • Massenabsagen mit Niveau: Senden Sie wertschätzende Absagen in Serie an unpassende Bewerber. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Schnelligkeit und Zuverlässigkeit.
  • Candidate Experience: Kurze Reaktionszeiten und ein professioneller Auftritt sorgen dafür, dass Top-Talente sich bei Ihnen gut aufgehoben fühlen.
Automatisierte Workflows

Automatisierte Workflows für Ihren Erfolg

Gute Kommunikation folgt einem Plan. Unsere automatisierten Workflows stellen sicher, dass kein Kandidat durchs Raster fällt:

  • Status-basierte Nachrichten: Lösen Sie beim Ändern des Bewerberstatus (z. B. auf „Interview“) automatisch die passende Nachricht aus dem System aus.
  • Team-Transparenz: Da die Bewerberkommunikation zentral dokumentiert ist, kann jeder Kollege im Falle einer Urlaubsvertretung nahtlos an das letzte Gespräch anknüpfen.
  • DSGVO-konform: Der integrierte Versand stellt sicher, dass keine sensiblen Daten in privaten Postfächern landen. Alles bleibt sicher und rechtskonform im System.
Kundenstimmen

Einfach. Intuitiv. Kostenfrei.

★★★★★
5.0 aus verifizierten Reviews

Stellen sind schnell eingestellt, jede bekommt eine schöne Landingpage. Toller Service, tolle Kommunikation.

Stefan
Inhaber
Firmenlogo von Rehapersonal.de, Kunde der Recruiting-Software recruware
65
%

weniger Zeit bis zur Einstellung, von der Anzeige bis zur Zusage.

Ø über recruware-Kund:innen
Personalreferentin Anja in der Produktionshalle von Huhtamaki, wo Bewerbungen zentral über recruware verwaltet werden

Recruiting per Postfach ist Geschichte. Alle Bewerbungen laufen zentral zusammen, wir reagieren viel schneller.

Eine Stellenanzeige zu schalten ist sehr einfach, der Service schnell und freundlich. Auch die Bewerberverwaltung läuft rund.

Kristin
Head of HR
Firmenlogo von PMA Tools, Kunde der Recruiting-Software recruware
0 €

Lizenzgebühren, dauerhaft. Kein Testzeitraum, kein Haken.

Für alle Funktionen & Nutzer
FAQs

Häufige Fragen zur Bewerber-Kommunikation

Was ist der Vorteil des Konversations-Stils im Recruiting?

Anstelle von unübersichtlichen Einzel-Mails sehen Sie den gesamten Austausch wie in einem Nachrichtenverlauf. Das macht die Bewerberkommunikation deutlich intuitiver und Sie finden wichtige Details aus früheren Nachrichten sofort wieder - an einem Ort.

Nein. Sie können sämtliche Nachrichten direkt aus unserer Software versenden und empfangen. Das spart Zeit und sorgt dafür, dass die Dokumentation immer aktuell ist.

Unsere Software nutzt verschlüsselte Verbindungen und ist zu 100% DSGVO-konform. Da die Kommunikation zentral im System dokumentiert wird, erfüllen Sie alle Anforderungen an den Datenschutz im Recruiting.

BEWERBER-KOMMUNIKATION

Verabschieden Sie sich von E-Mail-Chaos und dezentral verteilten Nachrichten

Erleben Sie, wie einfach Bewerberkommunikation sein kann, wenn alles an einem Ort zusammenläuft – lückenlos dokumentiert und dauerhaft kostenfrei.

  • Keine Kreditkarte erforderlich
  • Keine Einrichtungsgebühr, kein Abo
  • Unbegrenzte Stellen & Nutzer
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Persönlich für Sie da, kein Chatbot

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