Einfacher mit Bewerbern im Gespräch bleiben
Nachrichten schreiben und wiederfinden geht jetzt deutlich schneller, und Bewerbungen tragen Sie in wenigen einfachen Schritten selbst ein.
Ein großer Teil im Recruiting ist Kommunikation. Mit R16 schreiben Sie Nachrichten schneller, finden jedes Gespräch wieder und behalten offene Antworten im Blick. Dazu wird es deutlich leichter, Bewerbungen selbst einzutragen und gute Bewerber für später zu behalten.
Nachrichten schneller schreiben
Der neue Editor macht das Schreiben an Bewerber deutlich leichter. Sie suchen den Empfänger einfach über den Namen, fügen eine Ihrer Vorlagen ein und formatieren den Text direkt im Fenster. Bei geplanten Nachrichten sehen Sie genau, wann sie verschickt werden.
Kein Gespräch geht mehr unter
Im Postfach filtern Sie jetzt nach ungelesenen und unbeantworteten Nachrichten. Gespräche mit abgelehnten Bewerbern blenden Sie mit einem Klick aus. Und wenn Sie eine bestimmte Person suchen, finden Sie sie direkt über die Suche.
Bewerbungen in drei Schritten erfassen
Manche Bewerbungen kommen per Post, per E-Mail oder auf einer Messe. Sie tragen sie jetzt in drei kurzen Schritten ein, von den Kontaktdaten über die Fragen der Stelle bis zu den Dokumenten. So liegen am Ende alle Bewerbungen vollständig an einem Ort.
Gute Bewerber für später behalten
Nicht jeder starke Bewerber passt zur aktuellen Stelle. Bewerber können jetzt zustimmen, dass Sie ihre Unterlagen bis zu zwölf Monate für andere Stellen aufbewahren. Sie sehen diese Zustimmung direkt in der Bewerbung und können später gezielt auf die Menschen zugehen.
