Transparente Kosten:
0 € Lizenzgebühren.
100% Leistung.
Verabschieden Sie sich von Freemium-Fallen, Lizenzgebühren pro Stelle, monatlichen Fixkosten pro Nutzer oder Setup-Gebühren. Bei Recruware erhalten Sie ein professionelles Bewerbermanagement-System (BMS) völlig lizenzgebührenfrei. Einzige Ausnahme: High-Volume-Recruiter.
Standard
Für alle Arbeitgeber, die für sich selber suchen, sowie kleine & mittlere Personal- & Recruiting-Dienstleister
Alle Features ohne Einschränkung:
Stellenanzeigen-Management
Anzeigenschaltung Gratis-Netzwerk
Bewerber-Management von A bis Z
Live-Chat Support
Partner & High-Volume-Recruiter
Für Personal- und Recruiting-Dienstleister mit mehr als 20 zeitgleich gemanagten aktiven Positionen
auf Anfrage
Alles aus Standard sowie:
Super-Admin-Rollen
Multi-Instanz-Dashboards
White-Label-Solutions
Co-Branding
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Recruiting-Software Kosten im Vergleich: Wir sind anders.
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recruware
Alternativen
Kosten
Monatliche Grundgebühr
0€
meist 100 - 2.000 €
Einrichtungsgebühr (Setup-Fee)
0€
bis zu 2.000 €
Lizenzgebühr pro Nutzer
0€
meist 30 - 180 €/Monat
Gebühr pro Stelle
0€
meist 20 - 50 €/Monat
Bewerber-Profile
unbegrenzt
oft begrenzt
Vertragslaufzeit
keine Bindung
meist 12-24 Monate
Settings
Differenzierte Benutzerrechte
Live-Chat Support
selten
API für Integrationen
Funktionen Stellenanzeigen schalten
KI-Generator Stellenanzeigen
selten
Individualisierbare
Bewerbungsformulare
Gratis-Netzwerk mit 40 Plattformen
Multiposting-KI mit
Budget- & Mediaempfehlung
Performance-Statistik
zu Stellenanzeigen
Job-Widget
Karriereseite
Funktionen Bewerber-Management
Matching-KI
selten
Automatisierte Nachrichten
Recruiting-Pipelines (Kanban)
Individuelle Interview-Leitfäden
Individuelle Screening-Fragen
Interviewplanung
Nachrichtenverlauf (Chat-Stil)
selten
Gesprächsdokumentation,
Rating & Kommentare
DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Talentpool
recruware
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Monatliche Grundgebühr
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Lizenzgebühr pro Nutzer
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Gebühr pro Stelle
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Bewerber-Profile
unbegrenzt
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Vertragslaufzeit
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meist 12-24 Monate
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selten
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meist
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Wie kann eine Recruiting-Software kostenfrei sein?
Wie kann eine Recruiting-Software kostenfrei sein?
Wir finanzieren uns über die optionale Schaltung auf kostenpflichtigen, reichweitenstarken Jobbörsen wie z.B. Stepstone, indeed oder stellenanzeigen.de. Wir bündeln in unserem Multiposting-Tool den Bedarf aller recruware-Nutzer und können so attraktive Mengenrabatte bei Premium-Jobbörsen erzielen. Wie ein Einkaufsverbund reichen wir diese Rabatte zum Großteil an Sie weiter und vom kleineren Teil dieses Einkaufsvorteils finanzieren wir uns. Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
Top-Konditionen: Sie profitieren von in der Regel 20% - 50% Rabatt im Vergleich zu den Listenpreisen.
Kein Nutzungszwang: Wenn Sie nur unser Gratis-Netzwerk nutzen, bleibt das System für Sie kostenfrei.
Volle Flexibilität: Sie entscheiden bei jeder Stelle individuell, ob Sie in Reichweite investieren möchten.
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Alles inklusive - ohne versteckte Kosten
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Mit recruware erhalten Sie den vollen Funktionsumfang einer modernen Recruiting-Software, ohne jemals eine Rechnung für Software-Lizenzen oder Stellenverwaltung zu erhalten:
KI-Generator für Stellenanzeigen: Kinderleicht professionelle Online-Stellenanzeigen erstellen.
Gratis-Netzwerk: Schaltung auf rund 40 kostenfreien Jobbörsen und Zielgruppenportalen
Multiposting-KI: KI empfiehlt Budget und Jobbörsen für zusätzliche Reichweite Ihrer Stelle und übernimmt auf Wunsch auch die Einbuchung und Schaltung. Sie bezahlen nur die gebuchten Medien, nicht recruware.
Bewerbermanagement-Software: Alle Best-Practice-Funktionen zum effizienten Verwalten von Bewerbungen vom Eingang bis zur Absage oder Einstellung
kundenstimmen
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Einfach. Intuitiv. Kostenfrei.
Nicole Sutter
Assistenz der GF
So einfach hab ich noch nie eine professionelle Stellenanzeige erstellt, geschaltet und die Bewerber verwaltet. Und das kostenfrei.
4.7/5 rating
Matthias Genold
Trainee
Wirklich komplett kostenfrei. Ideal für uns als kleinere Firma. Wir besetzen unsere jährlich ca. 3-5 Positionen ausschließlich mit/über recruware.
4.8/5 rating
Andrea Früh
Personalreferentin
Über die Gratis-Kanäle kommen erste Bewerbungen, kostenpflichtige Jobbörsen wie Stepstone können zu Top-Konditionen zugebucht werden.
4,5/5 rating
John Mars
Sales Representative
I love how seamlessly tasks and calendar events integrate. It’s like having a personal assistant to keep me on track!
4.6/5 rating
Michael Dell
Product Manager
The combined task and calendar functionality is a game-changer. I can see everything in one view his tasks quickly.
4.6/5 rating
Lara Devgan
General Secretary
CalenTask has simplified my workflow by merging tasks with my schedule. Now I never miss a deadline or meeting!
4.6/5 rating
Samuel Hayes
Project Manager
Finally, a tool that combines tasks and scheduling perfectly. It's so intuitive and keeps my productivity levels high.
4.6/5 rating
Amelia Harper
Chief Financial Officer
Juggling multiple projects is a breeze with CalenTask. The integration of tasks and events helps me stay organized.
4.6/5 rating
Nicole Sutter
Assistenz der GF
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Matthias Genold
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John Mars
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Matthias Genold
Trainee
Wirklich komplett kostenfrei. Ideal für uns als kleinere Firma. Wir besetzen unsere jährlich ca. 3-5 Positionen ausschließlich mit/über recruware.
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Andrea Früh
Personalreferentin
Über die Gratis-Kanäle kommen erste Bewerbungen, kostenpflichtige Jobbörsen wie Stepstone können zu Top-Konditionen zugebucht werden.
4,5/5 rating
John Mars
Sales Representative
I love how seamlessly tasks and calendar events integrate. It’s like having a personal assistant to keep me on track!
4.6/5 rating
Michael Dell
Product Manager
The combined task and calendar functionality is a game-changer. I can see everything in one view his tasks quickly.
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Lara Devgan
General Secretary
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Samuel Hayes
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Finally, a tool that combines tasks and scheduling perfectly. It's so intuitive and keeps my productivity levels high.
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Amelia Harper
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faqs
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Häufige Fragen zu unseren Preisen
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unseren Preisen
Bleibt die Software wirklich dauerhaft kostenlos?
Ja. Das gesamte Bewerbermanagement-System ist und bleibt mit allen Funktionen lizenzgebührenfrei. Es gibt keine versteckten Kostenfallen oder spätere „Paywalls“ für Zusatzfunktionen. Sie zahlen einzig und allein die kostenpflichtigen Jobbörsenschaltungen für zusätzliche Reichweite Ihrer Stellenanzeige, die Sie optional aus unserem Multiposting-Tool heraus tätigen.
Gibt es eine Begrenzung bei der Anzahl der Stellenanzeigen?
Muss ich eine Mindestanzahl an Anzeigen schalten?
Wenn ich keine Paid-Postings mache, wird dann mein Account irgendwann gesperrt?
Bleibt die Software wirklich dauerhaft kostenlos?
Ja. Das gesamte Bewerbermanagement-System ist und bleibt mit allen Funktionen lizenzgebührenfrei. Es gibt keine versteckten Kostenfallen oder spätere „Paywalls“ für Zusatzfunktionen. Sie zahlen einzig und allein die kostenpflichtigen Jobbörsenschaltungen für zusätzliche Reichweite Ihrer Stellenanzeige, die Sie optional aus unserem Multiposting-Tool heraus tätigen.
Gibt es eine Begrenzung bei der Anzahl der Stellenanzeigen?
Muss ich eine Mindestanzahl an Anzeigen schalten?
Wenn ich keine Paid-Postings mache, wird dann mein Account irgendwann gesperrt?
Bleibt die Software wirklich dauerhaft kostenlos?
Ja. Das gesamte Bewerbermanagement-System ist und bleibt mit allen Funktionen lizenzgebührenfrei. Es gibt keine versteckten Kostenfallen oder spätere „Paywalls“ für Zusatzfunktionen. Sie zahlen einzig und allein die kostenpflichtigen Jobbörsenschaltungen für zusätzliche Reichweite Ihrer Stellenanzeige, die Sie optional aus unserem Multiposting-Tool heraus tätigen.
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Preise & Kosten
Die vermutlich einzige wirklich kostenfreie Recruiting-Software
Startklar in 2 Minuten • DSGVO-konform • Dauerhaft 0 €
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