Bewerbungsformulare & Screening
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Bewerbungsformular statt E-Mail macht’s allen leichter
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Kandidaten bewerben sich mit wenigen Klicks über ein kurzes, in die Anzeige integriertes Formular, das Sie gestalten. So kommt allles an, der Kandidat kann nichts vergessen und Sie können direkt “screenen”.
Kandidaten bewerben sich mit wenigen Klicks über ein kurzes, in die Anzeige integriertes Formular, das Sie gestalten. So kommt allles an, der Kandidat kann nichts vergessen und Sie können direkt “screenen”.


vorteile
vorteile
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Professioneller Eindruck für Kandidaten, effizientes Screening für Sie



Bewerbungsformular mit Screening-Fragen
Bewerbungs-Formular mit Screening-Fragen
Bewerbungsformular mit Screening-Fragen
Sie können genau festlegen, was ein Interessent bei einer Bewerbung an Sie ausfüllen bzw. übermitteln soll. Dabei gilt immer so wenig wie möglich, so viel wie sinnvoll bzw. nötig um die Bewerbungsquote zu maximieren.
Sie können genau festlegen, was ein Interessent bei einer Bewerbung an Sie ausfüllen bzw. übermitteln soll. Dabei gilt immer so wenig wie möglich, so viel wie sinnvoll bzw. nötig um die Bewerbungsquote zu maximieren.
Sie können genau festlegen, was ein Interessent bei einer Bewerbung an Sie ausfüllen bzw. übermitteln soll. Dabei gilt immer so wenig wie möglich, so viel wie sinnvoll bzw. nötig um die Bewerbungsquote zu maximieren.
Stammdaten wie E-Mail, Anrede, Nachname
Stammdaten wie E-Mail, Anrede, Nachname
Stammdaten wie E-Mail, Anrede, Nachname
Anpassbare Screening-Fragen (z.B. Führerschein) und Anhänge (z.B. Lebenslauf)
Anpassbare Screening-Fragen (z.B. Führerschein) und Anhänge (z.B. Lebenslauf)
Anpassbare Screening-Fragen (z.B. Führerschein) und Anhänge (z.B. Lebenslauf)
Felder als optional und Pflicht definieren
Felder als optional und Pflicht definieren
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Professioneller Eindruck bei Kandidaten
Professioneller Eindruck bei Kandidaten
Professioneller Eindruck bei Kandidaten
Einfach die wenigen Felder ausfüllen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Dauert nur wenige Sekunden und hat viele Vorteile für den Bewerber.
Einfach die wenigen Felder ausfüllen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Dauert nur wenige Sekunden und hat viele Vorteile für den Bewerber.
Einfach die wenigen Felder ausfüllen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Dauert nur wenige Sekunden und hat viele Vorteile für den Bewerber.
Keine aufwändigen E-Mails schreiben und nie im Spam landen
Keine aufwändigen E-Mails schreiben und nie im Spam landen
Keine aufwändigen E-Mails schreiben und nie im Spam landen
Sicher sein, dass man nichts vergessen hat
Sicher sein, dass man nichts vergessen hat
Sicher sein, dass man nichts vergessen hat
Automatische Eingangsbestätigung erhalten
Automatische Eingangsbestätigung erhalten
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Einheitliche Struktur und schnelles Screening für Sie
Einheitliche Struktur und schnelles Screening für Sie
Einheitliche Struktur und schnelles Screening für Sie
Keine Bewerbung landet mehr im Spam sondern garantiert an einer Stelle und einheitlich strukturiert. So finden Sie alle Informationen immer schnell und unkompliziert und können den Bewerbungseingang maximal effizient managen.
Keine Bewerbung landet mehr im Spam sondern garantiert an einer Stelle und einheitlich strukturiert. So finden Sie alle Informationen immer schnell und unkompliziert und können den Bewerbungseingang maximal effizient managen.
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Höfliche “One-Klick-Absagen” bei nicht passenden Screening-Fragen
Höfliche “One-Klick-Absagen” bei nicht passenden Screening-Fragen
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Interessanten Kandidaten direkt identifizieren und hervorheben
Interessante Kandidaten direkt identifizieren und hervorheben
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Auch zu mehreren den Bewerbungseingang managen ohne den Überblick zu verlieren
Auch zu mehreren den Bewerbungseingang managen ohne den Überblick zu verlieren
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kundenstimmen
kundenstimmen
kundenstimmen
Einfach. Intuitiv. Kostenfrei.

Nicole Sutter
Assistenz der GF
So einfach hab ich noch nie eine professionelle Stellenanzeige erstellt, geschaltet und die Bewerber verwaltet. Und das kostenfrei.

4.7/5 rating

Matthias Genold
Trainee
Wirklich komplett kostenfrei. Ideal für uns als kleinere Firma. Wir besetzen unsere jährlich ca. 3-5 Positionen ausschließlich mit/über recruware.

4.8/5 rating

Andrea Früh
Personalreferentin
Über die Gratis-Kanäle kommen erste Bewerbungen, kostenpflichtige Jobbörsen wie Stepstone können zu Top-Konditionen zugebucht werden.

4,5/5 rating

John Mars
Sales Representative
I love how seamlessly tasks and calendar events integrate. It’s like having a personal assistant to keep me on track!

4.6/5 rating

Michael Dell
Product Manager
The combined task and calendar functionality is a game-changer. I can see everything in one view his tasks quickly.

4.6/5 rating

Lara Devgan
General Secretary
CalenTask has simplified my workflow by merging tasks with my schedule. Now I never miss a deadline or meeting!

4.6/5 rating

Samuel Hayes
Project Manager
Finally, a tool that combines tasks and scheduling perfectly. It's so intuitive and keeps my productivity levels high.

4.6/5 rating

Amelia Harper
Chief Financial Officer
Juggling multiple projects is a breeze with CalenTask. The integration of tasks and events helps me stay organized.

4.6/5 rating

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faqs
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Probieren Sie recruware bedenkenlos aus.
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Hier finden Sie die häufigsten Fragen, die uns von Nutzern erreichen, die recruware noch nicht kannten. Legen Sie bedenkenlos und garantiert kostenfrei los. Überzeugen Sie sich selbst.
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Ist recruware wirklich komplett kostenfrei?
Ja, im Gegensatz zu anderen Software-Anbietern ist die kostenfreie Version kein temporäreres oder funktionell eingeschränktes Lockangebot. Sie zahlen bei recruware wirklich keinerlei Lizenzgebühren. Egal welche Funktionalitäten Sie nutzen möchten, egal wieviele Nutzer Sie in die Software einladen und egal wie viele Stellen Sie anlegen, schalten und verwalten. Nur für die optionale, zusätzliche Schaltung Ihrer Stellenanzeigen auf Premium-Jobbörsen wie z.b. Stepstone, indeed oder stellenanzeigen.de müssen wir etwas verlangen - aber auch die bekommen Sie so einfach und günstig wie kaum woanders.
Was sind die wichtigsten Funktionen von recruware?
Kann ich wirklich auf allen relevanten Online-Kanälen schalten und wie funktioniert das?
Deckt recruware wirklich bis zu 40 kostenfreie Jobbörsen ab?
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