Applicant Tracking

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Wissen woher die guten Kandidaten wirklich kommen

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Über unser Analytics-Feature wissen Sie für jede Stelle über welche Kanäle welche Bewerbungen gekommen sind - ihre eigene Homepage, kostenfreie Jobbörsen oder Premium-Jobbörsen wie Stepstone, indeed oder stellenanzeigen.de

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vorteile

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Wissen ist Macht und optimiert künftige Schaltungen

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Statt Klickzahlen wissen wo Bewerbungen herkommen

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Wenn Sie Stellenanzeigen nicht über recruware schalten, wissen Sie höchstens wie häufig Ihre Stellenanzeige wo aufgerufen (”angeklickt”) wurde. Aber entscheidend sind nicht Aufrufe sondern Bewerbungen. Mit recruware haben Sie genau hier den entscheidenden Durchblick:

Wenn Sie Stellenanzeigen nicht über recruware schalten, wissen Sie höchstens wie häufig Ihre Stellenanzeige wo aufgerufen (”angeklickt”) wurde. Aber entscheidend sind nicht Aufrufe sondern Bewerbungen. Mit recruware haben Sie genau hier den entscheidenden Durchblick:

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Wieviele Kandidaten von welchen Quellen haben das Bewerbungsformular geöffnet

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Wieviele Bewerbungen kamen von welchen Quellen faktisch bei Ihnen an?

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Woher kamen die Top-Kandidaten, die im Prozess weit gekommen sind?

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100% DSGVO-konform und knallhart objektiv

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Öffnet ein Kandidat das Bewerbungsformular, ist 100% DSGVO-konform messbar, auf welcher Website der Kandidat sich zuvor befand, d.h. wo er Ihre Stellenanzeige ursprünglich gefunden hat.

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Alle Quellen: Firmenhomepage, kostenfreie Jobbörsen, zugebuchte Premium-Jobbörsen und Kanäle

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Vollständige Daten ohne Gefahr der fehlerhaften Messung oder “Datentuning” bei Drittanbietern

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einheitliche Messung und damit Vergleichbarkeit über alle Kanäle

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Optimierung künftiger Anzeigenschaltungen

Optimierung künftiger Anzeigenschaltungen

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Unsere AI Job-Advisor schlägt Ihnen schon basierend auf mehr als 100.000 historischen Anzeigenschaltungen die zu Ihrer Stelle höchstwahrscheinlich passenden zusätzlichen Premium-Kanäle vor. Durch Ihre eigenen historischen Daten haben sie noch weitere Vorteile.

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Dort schalten, wo es für Ihre Stellen schonmal gut funktioniert hat

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Ausprobieren, wie gut unterschiedliche Anzeigen für dieselbe Stelle funktionieren

Ausprobieren, wie gut unterschiedliche Anzeigen für dieselbe Stelle funktionieren

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Daten exportieren für individuelle Analysen

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kundenstimmen

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Einfach. Intuitiv. Kostenfrei.

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Nicole Sutter

Assistenz der GF

So einfach hab ich noch nie eine professionelle Stellenanzeige erstellt, geschaltet und die Bewerber verwaltet. Und das kostenfrei.

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4.7/5 rating

Matthias Genold

Trainee

Wirklich komplett kostenfrei. Ideal für uns als kleinere Firma. Wir besetzen unsere jährlich ca. 3-5 Positionen ausschließlich mit/über recruware.

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4.8/5 rating

Andrea Früh

Personalreferentin

Über die Gratis-Kanäle kommen erste Bewerbungen, kostenpflichtige Jobbörsen wie Stepstone können zu Top-Konditionen zugebucht werden.

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4,5/5 rating

John Mars

Sales Representative

I love how seamlessly tasks and calendar events integrate. It’s like having a personal assistant to keep me on track!

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4.6/5 rating

Michael Dell

Product Manager

The combined task and calendar functionality is a game-changer. I can see everything in one view his tasks quickly.

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4.6/5 rating

Lara Devgan

General Secretary

CalenTask has simplified my workflow by merging tasks with my schedule. Now I never miss a deadline or meeting!

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4.6/5 rating

Samuel Hayes

Project Manager

Finally, a tool that combines tasks and scheduling perfectly. It's so intuitive and keeps my productivity levels high.

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4.6/5 rating

Amelia Harper

Chief Financial Officer

Juggling multiple projects is a breeze with CalenTask. The integration of tasks and events helps me stay organized.

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faqs

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Probieren Sie recruware bedenkenlos aus.

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Hier finden Sie die häufigsten Fragen, die uns von Nutzern erreichen, die recruware noch nicht kannten. Legen Sie bedenkenlos und garantiert kostenfrei los. Überzeugen Sie sich selbst.

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Ist recruware wirklich komplett kostenfrei?

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Ja, im Gegensatz zu anderen Software-Anbietern ist die kostenfreie Version kein temporäreres oder funktionell eingeschränktes Lockangebot. Sie zahlen bei recruware wirklich keinerlei Lizenzgebühren. Egal welche Funktionalitäten Sie nutzen möchten, egal wieviele Nutzer Sie in die Software einladen und egal wie viele Stellen Sie anlegen, schalten und verwalten. Nur für die optionale, zusätzliche Schaltung Ihrer Stellenanzeigen auf Premium-Jobbörsen wie z.b. Stepstone, indeed oder stellenanzeigen.de müssen wir etwas verlangen - aber auch die bekommen Sie so einfach und günstig wie kaum woanders.

Was sind die wichtigsten Funktionen von recruware?

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Kann ich wirklich auf allen relevanten Online-Kanälen schalten und wie funktioniert das?

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Deckt recruware wirklich bis zu 40 kostenfreie Jobbörsen ab?

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